「自己分析をしましょう」と言われると、多くの人が「自分の強みを見つけること」だと思います。しかし、転職における自己分析の本当の目的は、もっと深いところにあります。
自己分析の本当の目的
自己分析の本当の目的は、「自分が本当に大切にしている価値観を明確にすること」です。強みは、価値観を実現するための手段に過ぎません。
強み:「何ができるか」価値観:「何を大切にしたいか」
例えば、「人と話すのが得意」という強みがあったとしても、それを「営業」で活かすのか「カスタマーサポート」で活かすのかは、あなたの価値観によって変わります。
価値観マップの作り方
価値観マップは、自分が大切にしていることを可視化するツールです。以下のステップで作ってみましょう。
- 1.今までの人生で「これがあったから頑張れた」と感じたことを書き出す
- 2.「絶対に譲れない条件」を3つ選ぶ
- 3.「できれば譲りたくない条件」を3つ選ぶ
- 4.「譲ってもいい条件」を3つ選ぶ
このマップを作ることで、自分の価値観の優先順位が見えてきます。
価値観を知ると、選択が楽になる
価値観が明確になると、転職先の選択が驚くほど楽になります。年収が高い企業と、ワークライフバランスが良い企業で迷った時、自分の価値観を見れば答えが出ます。
「内定より、納得を。」はじてんの考え方です。
まとめ
自己分析は「強み探し」ではなく、「価値観の発見」です。自分の価値観を知ることで、本当に合う仕事が見えてきます。
キャリアは
偶然じゃなく
設計できるキャリアは、偶然じゃなく、
設計できる。
よくある質問
自己分析にどれくらい時間をかければいいですか?
A:最初は2〜3時間集中して行い、その後は継続的に見直すことをおすすめします。完璧を求めすぎず、まずは書き出すことが大切です。
価値観が変わることはありますか?
A:はい、人生の段階によって価値観は変わります。20代と30代では重視するものが異なるのは自然です。定期的に見直すことをおすすめします。